3月29日下午，电气学院举办了2016年度的第一次班级成长沙龙。本次沙龙的主题是班级建设经验分享和班级成长会诊。活动由13级何方玲主持，学院党委副书记王学东、学工组组长何方玲、各年级辅导员以及各班班长参加。

王学东首先肯定了班长在学院班级成长工程中发挥的重要作用，指出要尽量多的给各班班长创造交流机会和条件，点明了本次沙龙的主题。

1204班班长许可寒和1216班班长黎怡均与大家分享了两个班的成长经验。许可寒提出，通过优秀同学集中串讲，以寝室为单位报团自习、考前一对多画重点和考点、打印优秀学生笔记、班长和班委督促成绩较差同学去学院学业指导小组等方法，能有效的在班级内部形成较好的学习氛围，取得良好的成绩；同时对于那些大四找工作不积极或不自信的同学，提出了班级模拟面试、建立班级就业QQ群等行之有效的措施。黎怡均则讲述了一个一年前成绩年级倒数、凝聚力缺乏、气氛浮躁不安、考研人数异常多的班级，现在转变为一个每个人都有好的出路、凝聚力显著增强、气氛和谐的班级的故事，这些转变很多程度上缘于与班上每位同学谈心并真心了解他们、建立班级记录表并更新每个人的动态、多在寝室间走动等措施，他呼吁班长和班委每个人都要用心干好这份工作。

会上进行了自由讨论式的会诊。

1505班班长王永康介绍了班里一名同学的转变过程，该同学在大一上学期由于屡次旷课导致挂科情况较严重，后通过他们班班委、研究生班主任、年级辅导员以及他的家长的共同努力，学习状况在近段时间有了明显好转。

1402班班长吴言描述了班级部分同学性格沉闷、无上进心、不想参加班级活动、打游戏太疯狂的状况。针对他们班的问题，黎怡均提出了通过班会及其他方式，用真情让他们明白大学里任何一个人没有责任帮助自己的措施，1308班班长栾少康提出了给不积极的同学安排一些事情以使他们参与到班级来、班委做好带头作用、尊重每个人的习惯、多在自己班内开展兴趣小组的方法。12级年级辅导员杨之翰给出了多开班会、多进行集体自习、积极进行交流、充分了解班级同学的内心的措施。1201班班长黄鑫提出了尽量在考前找答疑、补考之前找学霸答疑的方法，同时指出，学业很困难的同学的学业困难程度与班长监管力度有很大关系。

最后，王学东发表了自己的意见供与会人员参考，“每个人都不会放弃自己，如果有人放弃自己，一定有其他原因”的观点，所以班长要找到每个同学的心中的角落，走进那个角落；针对很多班长困惑的“如何看待在集体中担任班委收获什么”的问题，王学东希望大家能够体会到“教中学，带中长”，在学生工作中得到锻炼和成长。

这次班长沙龙，不但给各个班长提供了一个交流的机会，而且收获了一些班级建设的具体方法，有利于各个班级的同学学习参考。